|
|
 КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ |
Стаття 164. Компенсаційні виплати за невиданий спеціальний одяг і спеціальне
взуття
Видача замість спеціального одягу і спеціального взуття матеріалів для їх виготовлення
або грошових сум для їх придбання не дозволяється.
Власник або уповноважений ним орган повинен компенсувати працівникові витрати на
придбання спецодягу та інших засобів індивідуального захисту, якщо встановлений нормами
строк видачі цих засобів порушено і працівник був змушений придбати їх за власні кошти. У
разі дострокового зносу цих засобів не з вини працівника власник або уповноважений ним
орган зобов’язаний замінити їх за свій рахунок.
(Стаття 164 із змінами, внесеними згідно із Законом N 3694-12 від
15.12.93)
Стаття 165. Видача мила та знешкоджуючих засобів
На роботах, зв’язаних з забрудненням, видається безплатно за встановленими нормами
мило. На роботах, де можливий вплив на шкіру шкідливо діючих речовин, видаються безплатно
за встановленими нормами змиваючі та знешкоджуючі засоби.
Стаття 166. Видача молока і лікувально-профілактичного харчування
На роботах з шкідливими умовами праці працівникам видаються безплатно за
встановленими нормами молоко або інші рівноцінні харчові продукти.
На роботах з особливо шкідливими умовами праці надається безплатно за встановленими
нормами лікувально-профілактичне харчування.
Стаття 167. Забезпечення працівників гарячих цехів газованою солоною водою
Власник або уповноважений ним орган забов’язаний безплатно постачати працівників
гарячих цехів і виробничих ділянок газованою солоною водою.
Цехи і виробничі ділянки, де організовується постачання газованою солоною водою,
визначаються органами санітарного нагляду за погодженням з власником або уповноваженим
ним органом.
Стаття 168. Перерви в роботі для обігрівання і відпочинку
Працівникам, що працюють в холодну пору року на відкритому повітрі або в закритих
неопалюваних приміщеннях, вантажникам та деяким іншим категоріям працівників у випадках,
предбачених законодавством, надаються спеціальні перерви для обігрівання і відпочинку, які
включаються у робочий час. Власник або уповноважений ним орган, зобов’язаний обладнувати
приміщення для обігрівання і відпочинку працівників.
(Стаття 168 із змінами, внесеними згідно із Законом N 871-12 від
20.03.91)
Стаття 169. Обов’язкові медичні огляди працівників певних категорій
Власник або уповноважений ним орган зобов’язаний за свої кошти організувати
проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової
діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими
чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також
щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.
Перелік професій, працівники яких підлягають медичному оглядові, термін і порядок його
проведення встановлюються Міністерством охорони здоров’я України за погодженням із
Державним комітетом України по нагляду за охороною праці.
(Стаття 169 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР N 5938-11 від
27.05.88; Законом N 3694-12 від 15.12.93)
Стаття 170. Переведення на легшу роботу
Працівників, які потребують за станом здоров’я надання легшої роботи, власник або
уповноважений ним орган повинен перевести, за їх згодою, на таку роботу у відповідності з
медичним висновком тимчасово або без обмеження строку.
При переведенні за станом здоров’я на легшу нижчеоплачувану роботу за працівниками
зберігається попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення, а у
випадках, передбачених законодавством України, попередній середній заробіток зберігається на
весь час виконання нижчеоплачуваної роботи або надається матеріальне забезпечення за
загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням.
(Стаття 170 із змінами, внесеними згідно із Законами N 3694-12 від
15.12.93, N 429-IV від 16.01.2003)
Стаття 171. Обов’язки власника або уповноваженого ним органу щодо розслідування
та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві
Власник або уповноважений ним орган повинен проводити розслідування та вести облік
нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві відповідно до порядку,
встановленого Кабінетом Міністрів України.
(Стаття 171 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР N 4617-10 від
24.01.83; Законом N 3694-12 від 15.12.93)
Стаття 172. Застосування праці інвалідів
У випадках, передбачених законодавством, на власника або уповноважений ним орган
покладається обов’язок організувати навчання, перекваліфікацію і працевлаштування інвалідів
відповідно до медичних рекомендацій, встановити на їх прохання неповний робочий день або
неповний робочий тиждень та створити пільгові умови праці.
Залучення інвалідів до надурочних робіт та робіт у нічний час без їх згоди не
допускається (статті 55, 63).
(Стаття 172 із змінами, внесеними згідно із Законом N 3694-12 від
15.12.93)
Стаття 173. Відшкодування шкоди в разі ушкодження здоров’я працівників
Шкода, заподіяна працівникам каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я, пов’язаним з
виконанням трудових обов’язків, відшкодовується у встановленому законодавством порядку.
(Стаття 173 із змінами, внесеними згідно із Законом N 3694-12 від
15.12.93, в редакції Закону N 429-IV від 11.02.2003)
( Статтю 173-1 виключено на підставі Закону N 1356-XIV
( 1356-14 ) від 24.12.99 )
|
|
©Copyright2008_ykrzakon.vov.ru |
ГОЛОВНА
Скачать бесплатно
